【科学一般】大学研究「年功序列」打破を！　財制審、若手登用促す

大学研究「年功序列」打破を　財制審、若手登用促す

財務省は21日、財政制度等審議会（財務相の諮問機関）の分科会を開いて科学技術分野の予算について議論した。
日本発の質の高い論文の本数が落ちている問題を取り上げた。
年功序列ではなく、挑戦的な研究を手掛ける若手に活躍の場を与えるよう提起した。

科学技術関係予算は2021年度で4兆1414億円にのぼる。国内総生産（GDP）比では主要先進国で上位の水準にあると財務省は主張する。
一方、研究の生産性は低いとみる。科学技術・学術政策研究所によると被引用数が上位10%の注目論文シェアで、日本は1996～98年の平均で世界第4位だったが、16～18年は第9位に沈んだ。

国の府省共通研究開発管理システムに登録された研究者の論文のデータの分析では、30代前半の研究者が質・量とも高い研究生産性を示した。
一方、科学研究費補助金（科研費）などの配分は年齢と比例する傾向にあった。
欧州では博士号を取得して間もない若手に研究費を多く配分し、独立して活動できるよう支援している。

（以下略、続きはソースでご確認下さい）

日本経済新聞　2021年4月21日 19:30
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA20D6E0Q1A420C2000000/

>>13
これ。パヨク教授がパヨク弟子を採用するから、パヨクが再生産されてるのが現状。
文系学問なんてそんなもんで仕方ない、ってのはそうだが、あまりにひどい。

経済学者とか、大学教授のくせに査読論文ほとんど書いたことない人とか、普通にたっくさんいますからね・・
どうやって採用してるんだろう？てのは謎だが

>国の府省共通研究開発管理システムに登録された研究者の論文のデータの分析では、30代前半の研究者が質・量とも高い研究生産性を示した。

客観的な基準で第三者にも明らかにわかるような評価基準（爆笑）で質を測られても、粗製乱造が流行るだけっていう

あ～、全く分かってねーわ、財務の役人。所詮、文系だからかね。

30代前半の質の高い業績ったって
、とっておきのテーマをボスが与えたるからでしょ。独立した途端にロクな研究できなくなる輩が沢山いるから、全体のレベルが下がるんだよね。

年功序列が理由ではない。

まず、若手には安定雇用がない。結婚できないような仕事にはつきたくない。
安定雇用になっても研究する時間もなければ研究費もない。
科研落ちたら研究できなくなって終了の国立大教員。みじめ。

優秀な教授には以下のタイプがある

1・顕著な研究業績を挙げる教授
2・学事を上手くこなし政治的に出世する教授
3・学生から兄貴分として慕われる世話好きな教授
4・遊んでるだけで仕事してるふりが上手な教授

俺は4番目

でも若者優先で下駄履かせるのも間違ってるよな

なぜ極端なのかねえ

生活給と能力給を足す方式にすればいいのに

子供ができれば金がかかるようになるが子供が学校を卒業すれば金がかからなくなる
そういう人生設計に合わせて給与の増減をするべきだし

一方で、能力の高い低いに応じて給与に差をつけることもすべき

だから、この２つの観点で給与を計算し、それを足し合わせた額を支給すればよい

極端にどちらか一方に偏るような、１か０かの思考で決めてはうまく行かない

年功序列なくすのは構わないんだが、
そこで「若者優先」とか差別に走り出すのは謎だな

ってか大抵の人って、差別いくない！とか言ってながら
実際には差別が大好きなんだよね・・・とくに腐ったポリコレさんたち。